Aktualności

W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele ostatecznych odbiorców wsparcia III i IV naboru oraz funkcjonujących już BCU, którzy w czasie szkolenia zaprezentowali dobre praktyki w dziedzinach: ślusarstwo, mechanika i obróbka skrawaniem, prace wykończeniowe, automatyka przemysłowa oraz logistyka.

Wszystkich beneficjentów przybyłych na szkolenie powitała Alina Prochasek, członkini zarządu Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji, podkreślając idee i ważność konkursu. Następnie głos zabrała Liliana Budkowska, dyrektor Biura Programów Zewnętrznych, która zapoznała uczestników z głównymi informacjami o przebiegu i wynikach całego konkursu. 

Patrycja Makowska, koordynator Zespołu KPO BCU, przedstawiła natomiast kwestie jakościowe dotyczące zarządzania przedsięwzięciem oraz główne dane statystyczne o konkursie. Przedstawiciele liderów III i IV naboru mogli uczestniczyć również w indywidulanych konsultacjach z pracownikami Departamentu Kształcenia Zawodowego (DKZ) MEN w zakresie zakładania BCU.

Podczas indywidualnych rozmów z reprezentantami nowo powstałych BCU przedstawiciele instytucji wybranych  w drodze konkursu (III i IV nabór) mogli zaczerpnąć wiedzy i informacji praktycznych związanych z uruchomieniem i funkcjonowaniem pierwszych BCU w Polsce.

Uczestnicy szkolenia podkreślali, jak ważne są takie spotkania między beneficjentem a jednostką wspierającą (FRSE).

FRSE przeprowadziła łącznie cztery nabory wniosków w ramach konkursu, a obecnie jest w procesie podpisywania umów o objęcie wsparciem z instytucjami w ramach III i IV naboru.

• Liczba podpisanych umów: 96.
• Łączna wartość podpisanych umów: 1 145 861 374,54 PLN.
• Najwięcej BCU powstanie w województwie mazowieckim: 16. Łączna wartość przyznanego wsparcia dla przedsięwzięć z tego województwa to 197 804 536,19 PLN.
• Najniższy zatwierdzony budżet: Przetwórstwo tworzyw sztucznych (5 206 960,53 PLN). Najwyższy zatwierdzony budżet: Mechatronika, Automatyka przemysłowa (16 000 000,00 PLN).

Warto przypomnieć, że celem realizacji przedsięwzięć wyłonionych w ramach konkursu jest wsparcie przygotowania kadr na potrzeby nowoczesnej gospodarki w poszczególnych branżach poprzez zapewnienie przestrzeni dla innowacyjnej i trwałej współpracy biznesu z edukacją zawodową na wszystkich poziomach kształcenia zawodowego, a także wdrożenie koncepcji doskonałości zawodowej w polskim systemie kształcenia zawodowego.