Kształcenie i szkolenia zawodowe – Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego

Projekt „Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego (VET-2)”

Projekt realizowany jest w I osi priorytetowej: Umiejętności, Działanie 1.7 „Mobilność ponadnarodowa”, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, na zasadach programu Erasmus+.

Cel główny projektu: podniesienie kompetencji zawodowych lub kluczowych uczniów i absolwentów placówek kształcenia i szkolenia zawodowego oraz przedstawicieli kadry kształcenia zawodowego poprzez udział w programach mobilności ponadnarodowej, realizowanych na zasadach programu Erasmus+.

Rezultaty uczniów/absolwentów: zdobycie doświadczenia zawodowego na europejskim rynku pracy, uzyskanie praktycznych kompetencji, poznanie zasad funkcjonowania europejskich przedsiębiorstw, podniesienie kompetencji kluczowych, umiejętności samodzielnego uczenia się, porozumiewanie się w j. obcym.

Rezultaty kadry i osób zajmujących się kształceniem zawodowym: pogłębienie wiedzy zawodowej i umiejętności kluczowych, zapoznanie się z innowacyjnymi metodami nauki i szkolenia zawodowego, nawiązanie kontaktów międzynarodowych, wymiana doświadczeń z zakresu prowadzenia zajęć, sposobu organizacji pracy instytucji.

Główne zadania w projekcie:
Zdobycie przez uczniów/absolwentów praktycznych doświadczeń zawodowych za granicą  i podwyższenie umiejętności językowych poprzez:
- krótkoterminową mobilność edukacyjną osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego - trwającą
          od 10 do 89 dni,
- długoterminową mobilność edukacyjna osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego
          (ErasmusPro) - trwającą od 90 do 365 dni,
- grupową mobilność osób uczących się w ramach kształcenia i szkolenia zawodowego - trwającą od 2 do 30 dni,
          co najmniej dwie osoby w grupie,
- udział w konkursach umiejętności zawodowych - trwający od 1 do 10 dni,

Poznanie przez kadrę nowych metod uczenia zawodu poprzez udział w:
- obserwacji pracy - trwającej od 2 do 60 dni,
- kursach i szkoleniach - trwających od 2 do 10 dni,
- wyjazdach w celu nauczania lub szkoleniowych - trwających od 2 do 365 dni,

Działania muszą mieć miejsce za granicą, w państwie członkowskim UE lub państwie trzecim stowarzyszonym
z Programem. Działania muszą być realizowane w kraju, w którym jest ustanowiona zgodnie z prawem organizacja przyjmująca. Każde działanie w zakresie mobilności może być realizowane tylko w jednym państwie.

Przewodnik po programie

#FunduszeEU #FunduszeEuropejskie

HARMONOGRAM DZIAŁAŃ W PROJEKCIE „ZAGRANICZNA MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA UCZNIÓW I ABSOLWENTÓW ORAZ KADRY KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO (VET-2)”

Kontakt